Para nós, este é um ano muito especial, em que comemoramos os nossos 30 anos de existência! O percurso nem sempre foi fácil, mas é para o futuro que olhamos!
Junte-se a nós nos eventos que preparámos!... e que lhe daremos conta!
A propósito sabe qual é a data do nosso nascimento?
A CERCIPORTALEGRE, fundada a 18 de Junho de 1980, por iniciativa de um grupo de pais, técnicos e outras pessoas interessadas na educação, reabilitação e integração das crianças com deficiência. Tendo sido registada em escritura pública de 18 de Junho de 1980, lavrada no cartório notarial de Portalegre a CERCIPORTALEGRE – Cooperativa de Educação e Reabilitação de Crianças Inadaptadas de Portalegre, C.R.L.
Conhecem a nossa Missão?
É uma Instituição que tem como propósito a solidariedade social. Promovemos actividades de apoio em diferentes domínios de intervenção a crianças, jovens e adultos com deficiência ou incapacidades em diferentes áreas, nomeadamente: educação, ocupacional, residencial, reabilitação e formação profissional e emprego protegido, bem como a prestação de apoio social aos próprios e respectivas famílias, visando a defesa dos seus direitos individuais e de cidadania, designadamente no quadro de promoção do direito à igualdade de oportunidades.
...E a nossa Visão?
Pois… pretendemos ser uma referência nas respostas sociais que desenvolve agora e no futuro, tendo por base a confiança, profissionalismo, empenho, confidencialidade, responsabilidade, respeito, ambição e a excelência nos serviços que presta à comunidade e na consequente salvaguarda das expectativas dos seus clientes, colaboradores e parceiros.
…E os Valores que preservamos?
Os princípios que defendemos, afincadamente, e que servem de guia ou critério para os comportamentos, atitudes e decisões a tomar são:
• Responsabilidade e Competência;
• Credibilidade e Ética Profissional;
• Respeito pelos Compromissos;
• Valorização da condição humana;
• Dedicação;
• Ambição;
• Inovação;
• Solidez;
• Eficácia
Partilhamos, também, a Mensagem do Presidente
“Começar já é metade de toda a acção.”
(Provérbio grego)
Na essência deste provérbio alicerçamos o nosso pensamento, difundindo a presente mensagem tendo em atenção a Missão e Valores da Cerciportalegre.
Fundada a 18 de Junho de 1980 tem por escopo a solidariedade social promovendo o apoio em diversos domínios de intervenção a crianças, jovens e adultos com deficiência ou incapacidades em diferentes áreas, nomeadamente: educação, ocupacional, residencial, reabilitação e formação profissional e emprego protegido, bem como a prestação de apoio social aos próprios e respectivas famílias, visando a defesa dos seus direitos individuais e de cidadania, designadamente no quadro de promoção do direito à igualdade de oportunidades.
É esta, pois, a sua missão e os valores que afincadamente se defendem e que não desejamos sob forma alguma questionar ou pôr em causa são a Responsabilidade e Competência; a Credibilidade e Ética Profissional; o Respeito pelos Compromissos; a Valorização da condição humana; a Dedicação; a Ambição; a Inovação; a Solidez e a Eficácia.
As Entidades e ou Organismos que tutelam a Cerciportalegre são inexcedíveis no seu apoio, de igual modo todos os restantes inseridos na Comunidade alinham pela mesma empatia, traduzida em amplas manifestações de solidariedade, colaboração e compreensão. Todavia, não nos iludamos, a Instituição ao longo destes trinta anos, tem vivido tempos difíceis em paralelo com épocas de algum desafogo e acalmia.
Tempos difíceis com falta de instalações adequadas, condignas e funcionais. Os Invernos frios e chuvosos, no actual edifício põem em risco o atendimento prestado, uma vez que a fragilidade do edifício, para além de não conseguir satisfazer, o programa das actividades diárias, compromete a projecção do futuro da Instituição, limitando-o a curto e médio prazo.
Só uma “nova” estrutura física comportaria o projecto da Cerciportalegre, sendo esta a grande aposta deste mandato. Contudo, as dificuldades avolumam-se e o processo ou emperra ou é inviabilizado. Continuando, no entanto, a acreditar!...
Tempos difíceis com crises financeiras agudas que chegaram a pôr em risco a continuidade da Instituição. Porém, tendo por base a confiança, profissionalismo, empenho, confidencialidade, responsabilidade, respeito, ambição e a excelência nos serviços que presta à comunidade e na consequente salvaguarda das expectativas dos seus clientes, colaboradores e parceiros, foi possível à direcção, não só angariar apoios, mas também, tomar as indispensáveis medidas, que permitem, agora, alguma acalmia, sem contudo se poder “alinhar” em quaisquer formas de facilitismo.
A Cerciportalegre orgulha-se dos seus trinta anos de existência e agradece a todas as entidades e pessoas singulares que apoiam, ajudam ou de qualquer modo lhe manifestam o seu apreço.
É para nós uma honra e um privilégio podermos continuar a contar com TODOS.
Mas, a Cerciportalegre, também, está atenta a quem por qualquer forma pretende denegrir a sua imagem perante a comunidade, com calúnias, mentiras ou outras infâmias, que atingindo as pessoas que têm a responsabilidade de a dirigir, mais não pretendem que pôr em causa a sua existência ou causar-lhe perturbações com finalidades veladas.
… São os novos Tempos difíceis, todavia à semelhança dos anteriores também agora não vamos recuar, porque acreditamos, que “(…) o caminho faz-se caminhando (…)”, citando António Machado.
Cordiais Saudações,
O Presidente
João Serra Bonacho
Sabem como estamos organizados?
Temos como Respostas Sociais as seguintes valências:
1) Centro de Actividades Ocupacionais (CAO)
Existe desde 1993 e pretende facilitar a integração social de jovens e adultos com deficiência, de idade igual ou superior a 16 anos, com algum nível de dependência e que possuam reduzidas capacidades de trabalho produtivo.
Objectivos:
Promover, estimular e maximizar as competências psicossociais que permitam uma maior autonomia pessoal e social;
- Proporcionar tarefas e actividades socialmente úteis;
- Fomentar o desenvolvimento do seu equilíbrio físico e emocional;
- Propiciar uma melhor qualidade de vida aos clientes a quem dá resposta.
2) Centro de Emprego Protegido (CEP)
Foi criado em 1991 com o objectivo de desenvolver políticas reais de integração socioprofissional. Funciona em moldes empresariais.
Actualmente, integra as áreas de actividade: Lavandaria e Engomadoria, tratando da lavagem e da engomagem de todo o tipo de tecidos para a hotelaria, bem como, pequenos arranjos de costura.
Objectivos
- Proporcionar emprego e estabilidade económica e social às pessoas com deficiência que emprega.
3) Centro de Reabilitação e Formação Profissional (CRFP)
Iniciou actividades em 1994 com o propósito de promover acções de Formação Profissional Inicial, visando a aquisição e o desenvolvimento de competências profissionais, tendo em vista potenciar a empregabilidade dos seus destinatários, preparando-os para o posterior exercício de uma actividade no mercado de trabalho, não só no que se refere a competências profissionais mas também no que respeita a competências pessoais e sociais, de modo a facilitar uma melhor integração em sociedade.
Objectivos:
- Avaliar e orientar profissionalmente os jovens e adultos, com o intuito de os encaminhar de acordo com as suas aptidões, interesses e motivações;
- Oferecer formação diversificada, adequada e ajustada às necessidades dos destinatários e às detectadas durante o contacto com empresas do distrito;
- Proporcionar aos formandos conhecimentos ligados a profissões que se exerçam na zona de abrangência do CRFP com vista à possibilidade de futuras integrações laborais;
- Proporcionar apoio psicossocial aos formandos;
- Estabelecer novos contactos com vista à celebração de novas parcerias com entidades da zona de abrangência do CRFP, de modo a complementar as acções desenvolvidas;
- Promover o contacto dos formandos com equipamentos sociais e actividades de lazer para a criação de hábitos de vida saudáveis;
- Divulgar as capacidades dos formandos através de mostras dos trabalhos realizados nos cursos, durante o ano;
- Envolver os formandos na vida em sociedade, de forma pró-activa em termos pessoais e laborais;
- Promover o contacto com instituições congéneres, para partilha de experiências e metodologias de trabalho;
- Promover o desenvolvimento da medida de Informação, Avaliação e Orientação Profissional (IAOP), em ligação com o Centro de Emprego de Portalegre;
- Assegurar o Apoio à Colocação (AC) e o Acompanhamento Pós-Colocação (APC), no âmbito da medida de Integração no Mercado de Trabalho (IMT) para pessoas com deficiências e incapacidades.
4) Lar Residêncial (Residência de São Francisco)
É resposta desde 1998, com o desígnio de proporcionar respostas residenciais de acordo com as necessidades dos residentes antevendo uma perspectiva de futuro resultante do desaparecimento da estrutura familiar.
Objectivos:
- Disponibilizar apoio residencial a pessoas carenciadas que residem longe, que carecem de casa própria ou necessitem, por razões familiares, laborais, escolares ou de índole pessoal, um alojamento assistido por técnicos especializados;
- Promover estratégias de reforço da auto-estima, autonomia pessoal e social dos residentes;
- Proporcionar aos jovens, condições para a sua reabilitação, formação pessoal e profissional;
- Promover o desenvolvimento pessoal da pessoa com deficiência e preparar a integração do mesmo numa vida mais autónoma.
5) Valência Educativa (VE)
Escola de Ensino Especial, como foi criada em 1980, tem como finalidade dar resposta, num plano sócio-educativo a alunos com necessidades específicas especiais de carácter permanente, incluídos no nível etário dos 6 aos 18 anos de idade.
Objectivos:
- As aquisições básicas (psicomotoras);
- A autonomia pessoal e social;
- A comunicação/integração social;
- A escolaridade propedêutica e básica;
- A manutenção das actividades escolares;
- A aprendizagem e treino de actividades ocupacionais e laborais.
Também dispomos de um Serviço Autónomo:
1) Loja
Abriu em 1995 na Praça da Republica, com o objectivo de prestar serviços à comunidade no âmbito da reprografia: fotocópias; encadernações tradicionais, cosidas, com lombadas redondas e acabamentos artesanais; compilações de revistas, brochuras e publicações avulsas; fabrico de pastas de fim de curso, álbuns fotográficos e ementas para a restauração; dossiers e capas por medida; gravações a quente; teses de mestrado ou doutoramento com gravação de capas.
Actualmente, tem exposição/venda de peças de artesanato da Cerci e a venda dos Jogos da Santa Casa da Misericórdia.
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